Commis, comptable
Secteur d’activité : Comptabilité
Superviseur : Chef comptable
Horaire de travail : temps plein
Fonctions
Le titulaire de ce poste participe aux traitements des données financières.
Vos futures responsabilités
Optimiser le traitement des données comptables
• Effectuer le processus des comptes recevables et payables;
• Préparer les conciliations bancaires;
• Préparer et effectuer les écritures au journal général;
• Participer au processus des inventaires;
• Assurer suivi dans les communications avec les fournisseurs;
• Assurer divers suivis (hebdomadaires, mensuels ou annuels);
• Aider à assurer de l’exactitude du traitement des données financières;
• Effectuer la collecte et le transfert auprès du gouvernement des collectes de données des points de ventes.
Soutenir la direction dans la préparation des états financiers mensuels et annuels
• Participer à la production des états financiers mensuels;
• Participer aux analyses des comptes du grand livre;
• Tenir à jour différents registres comptables (immobilisations, inventaires, locations, etc);
• Participer à la production des rapports mensuels des taxes TPS et TVQ;
• Participer aux préparations des dossiers de vérification annuelle;
Participer à la vérification des systèmes de contrôle interne
• Effectuer des vérifications aléatoires sur divers systèmes de contrôle existants.
Maintenir et voir à améliorer le service à la clientèle du secteur
• Répondre aux questions et/ou interrogations des employés;
• Offrir aux employés le soutien nécessaire (formation, explication, suivi) concernant le fonctionnement ou les modifications sur les différents systèmes.
Vos compétences et atouts
• Diplôme d’études professionnelles en comptabilité.
• 1 à 3 ans d’expérience pertinente.
• Maîtrise de la Suite Office.
• Maîtrise du logiciel comptable SAP (un atout)
• Français (parlé et écrit)
• Sens de l’organisation;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Minutie;
• Rigueur.
Ce que nous vous offrirons
• Abonnement de ski ou vélo selon la saison, abonnement familial (sous certaines conditions);
• Rabais à la boutique, aux restaurants et à l’école de glisse du Massif;
• Rabais chez plusieurs commerçants à Baie-Saint-Paul;
• Participation de l’employeur à un programme de REER collectif;
• Formations et séminaires de perfectionnement.
Si vous avez de l’intérêt à vous joindre à une entreprise dynamique, ouverte et inclusive à l’échelle humaine, nous souhaitons vous rencontrer !