Dans le but de maximiser l'impact de nos engagements, nous mettrons en œuvre quatre actions prioritaires. Ces initiatives visent à garantir un développement harmonieux et durable de notre région, tout en répondant aux besoins de notre communauté.
La transformation 4 saisons de la montagne assurera un accès pérenne au territoire pour les générations futures. Notre programme de mobilité durable facilitera les déplacements de nos invités·es et employés·es, tout en réduisant notre empreinte environnementale. Le soutien aux organisations régionales œuvrant en santé mentale améliorera la qualité de vie des résidents·es de Charlevoix. Enfin, notre programme d'accessibilité régionale encouragera de saines habitudes de vie, particulièrement chez les jeunes.
Ensemble, nous pouvons créer un avenir où le développement touristique, la santé et le bien-être de notre communauté sont au cœur de nos préoccupations.
1. Transformation 4 saisons de la destination
Notre vision prévoit un développement sensé, à petite échelle et viable pour les années à venir. Un développement qui servira de moteur économique à la région, qui créera de la valeur à l’échelle de la province, qui fera du Massif de Charlevoix un produit d’appel reconnu et une destination récréotouristique de calibre international. Cette transformation des activités sur quatre saisons permettra l'attraction d'invités·es sur une plus longue période, à des périodes moins achalandées sur une base annuelle, assurant ainsi la pérennité de la montagne.
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Programmation 4 saisons ajustée en fonction des nouvelles réalités climatiques et des attentes des invités·es à la recherche d'expériences de qualité, innovantes et authentiques. |
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Développement immobilier à petite échelle permettant d'augmenter la capacité d'accueil des invités·es tout en optimisant l'occupation. |
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Développement en continu d'une marque employeur forte comprenant une proposition distinctive : emplois à l'année, hébergement sur le site, etc. |
2. Programme de mobilité durable
Dans un souci d'encourager le tourisme durable, nous mettons en place différentes initiatives pour réduire l'empreinte carbone liée aux déplacements des invités·es et employés·es.
| Initiatives |
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Mise en place d'un imposant réseau de bornes électriques, faisant du Massif de Charlevoix l'un des centres récréotouristiques disposant d'un des plus importants réseaux de bornes de recharge pour véhicules électriques. |
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Réfection des voies ferrées permettant la mise sur rails du Train de Charlevoix. |
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Collaboration à la vitrine technologique permettant la mise sur rails du premier train zéro-émission en Amérique en 2023. |
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Ajout de véhicules récréatifs à assistance électrique pour se déplacer à la montagne et dans ses environs. |
3. Soutien des organisations régionales œuvrant en santé mentale
Nous avons à cœur la santé des gens c'est pourquoi notre organisation souhaite améliorer la condition de vie des gens aux prises avec divers enjeux de santé mentale dans la région.
| Initiatives |
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Soutien promotionnel à Bell Cause pour la cause lors de sa journée thématique tous les ans en janvier. |
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Création du défi L'Appel de la montagne présenté par Bell Cause pour la cause dont les profits sont distribués à des organismes locaux œuvrant en santé mentale et en gestion des dépendances. |
4. Programme d'accessibilité régionale
Cet engagement social sera une extension naturelle de notre mission d'entreprise qui consiste à « Encourager les saines habitudes de vie en développant l'amour du sport auprès principalement des gens de la région dont notamment auprès des jeunes ».
| Initiatives |
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Privilèges des résidents·es de Petite-Rivière-Saint-François
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Privilège des résidents·es de la MRC Charlevoix*
*Municipalités participantes : Petite-Rivière-Saint-François, Baie-Saint-Paul, Les Éboulements, Saint-Hilarion, Saint-Urbain, Isle-aux-Coudres. |
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Programmes scolaires
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Rabais au Club Med
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Soutien à Horizon Charlevoix
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Soutien aux clubs de ski
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Réciprocité d'abonnements entre Mont Grand-Fonds et Le Massif de Charlevoix en janvier de chaque année |
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Accès gratuit au ski et au vélo pour les employés·es, bénévoles et leurs familles |
Autres engagements verts au quotidien
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Comité vert : des actions choisies et entreprises par nos employés·es pour préserver et promouvoir l'unicité du territoire sur lequel Le Massif de Charlevoix est situé |
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Éclairage à énergie solaire dans certaines zones résidentielles |
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Sensibilisation de la clientèle sur la fragilité de la forêt habitée du Massif de Charlevoix et de son écosystème riche et unique classé Biosphère Mondiale par l'UNESCO |
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Amélioration en continu des systèmes de réduction et de gestion des matières résiduelles |
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Club Med :
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Développement durable et engagement social
Développement durable et engagement social
Le développement durable a toujours été au cœur de la vision du Massif de Charlevoix et notre engagement s’inscrit dans la volonté d’offrir l’accès à ce joyau naturel tout en assurant sa pérennité. Nous souhaitons que cet engagement reflète notre...
Notre engagement environnemental
Dans cette optique, nous nous engageons à mettre en oeuvre une série d'initiatives environnementales qui témoignent de notre dévouement à préserver et valoriser notre environnement. Ces initiatives concrètes et ambitieuses visent à réduire notre...
Nos collaborations
Groupe Le Massif participe activement au développement et à la notoriété régionale, nationale et internationale de Charlevoix grâce à des collaborations étroites avec des organisations du milieu et différents acteurs économiques. Ces partenariats...